Avec plus de 25 années d’expérience dans la vente, la relation client et le développement de partenariats (offline et online), je souhaite mettre mes compétences au service d’une entreprise souhaitant renforcer sa stratégie commerciale B2B. Fort de mon expertise en développement commercial et en gestion de projet, je combine des qualités relationnelles éprouvées à une approche orientée résultats pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. Convaincu qu’un management efficace repose sur les valeurs humaines et l’innovation, je place la bienveillance, le respect et la simplicité au cœur de ma démarche managériale. Je suis prêt à relever un nouveau challenge au sein d’une structure dynamique et en croissance, partageant ces mêmes valeurs, pour un poste de manager commercial, en CDI ou en mission de transition.
=> Développement commercial et des partenariats => Animation et fidélisation d'un portefeuille de clients grands comptes => Gestion de projet => Recrutement => Formation => Management => Mise en place des KPI's, reporting et analyse des résultats
Responsable relation partenaires et Chef de projet
AJC ingénierie
2019
à 2022
CDI
Paris
Proposer aux entreprises de sécuriser leurs recrutements en adaptant les compétences des candidats aux spécificités métiers et mettre en avant le savoir-être
Présenter le dispositif d'Etat - POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour former le candidat avant l'embauche et sécuriser son parcours
Gérer les projets avec les équipes internes et externes (cellules : recrutement, formation, administrative - financements Pôle Emploi et OPCO)
Proposer et mettre en place des formations comportementales (employés, agents de maîtrise, managers)
Détails de l'expérience
Création et développement d'un portefeuille clients grands comptes
Gestion de projet
Description de l'entreprise
AJC une société reconnue en tant que rassembleur et dénicheur de talents. Le savoir-faire de notre équipe : créer des connections entre des entreprises et leurs futurs collaborateurs. Comment ? En repérant le potentiel des candidats et en les aidant à développer leurs compétences avant l'embauche.
